Senior Data Engineer (Python, Azure, Github)

Ben jij de ambitieuze data engineer met passie voor analytics? Heb je ervaring met het adviseren en realiseren van ETL/ELT, data pipelines, real-time data ontsluiting en data processing? En wil jij een actieve bijdrage leveren aan verrassende en innovatieve oplossingen die wij realiseren vóór en mét onze klanten? Dan heeft EY Tech de juiste uitdaging voor jou!

EY Data & Analytics Team

Als Senior Data Engineer van het Data Engineering, Data Science & AI (DEDSAI) team help je bedrijven te transformeren naar slimme organisaties door de verborgen waarde van data te ontginnen. Daarbij komen alle mogelijke facetten van data & analytics bij kijken: denk aan data engineering, dashboarding, process mining, data science, machine learning, data strategy, data governance, master data management en data quality, maar ook thema’s als artificial intelligence en internet of things. Als consultant binnen DEDSAI werk je in een internationaal team met allerlei nationaliteiten. Je wordt breed opgeleid om klanten (nationaal en internationaal) te helpen door met behulp van data de moeilijkste en meest urgente problemen op te lossen, in te springen op nieuwe kansen en innovatieve producten en diensten te realiseren. Het DEDSAI team valt onder EY Tech Consultancy en is momenteel één van de belangrijkste pijlers binnen EY. Wereldwijd werkt één op de drie medewerkers in Tech, en beschikt EY over meer dan 50.000 data professionals!

De uitdaging

We hoeven jou niet de uit te leggen dat de basis data is. Voor de executie van onze projecten zoeken wij een data engineer die de data eenduidig, snel en kwalitatief hoogstaand ter beschikking stelt. Je helpt onze klanten door het ter beschikking stellen van kwalitatief goede data op basis van gestructureerde en ongestructureerde bronnen met behulp van verschillende tooling en technieken. Door de alsmaar veranderende markt zien we ook een continue verschuiving in tools, technieken en talen. Het is de uitdaging van jou als data engineer om hier een antwoord op te vinden in de wereld van DataOps, DevOps, microservices en distributed cloud technieken.

Je werkt in teamverband projectmatig bij nieuwe en bestaande klanten voornamelijk verspreid over heel Nederland en soms daarbuiten. Met jouw specialistische kennis voeg je concrete waarde toe en weet je de klant te verrassen!

Wat jij meebrengt

Ervaring hebt met het opzetten van data pipelines en data management processen (software matig).
Je bent een bruggenbouwer tussen data, organisatie en data scientists.
Ervaring met het opzetten en onderhouden van data koppelingen, batch en streaming pipelines (ETL/ELT).
Ervaring met data modeling (opzetten van relationele databases, nosql databases).
Ervaring met version control tooling, Github, Azure DevOps.
Ervaring met de Microsoft Azure stack (Data Factory, Synapse en/of Databricks, SQL databases, Data Lake storage en ook bij voorkeur Azure Machine Learning, Event Hubs, Kubernetes.
Kennis hebt van de volgende (programmeer-) talen. Python, R, SQL, PySark, C# en Scala.
Front-end tools. PowerBI en Tabuler Model.

Je hebt in ieder geval

Een afgeronde (technische) HBO of WO opleiding.
Minimaal 3 jaar werkervaring als data engineer of in een soortgelijke functie
Op de hoogte bent van de laatste trends en technieken op het gebied van data analytics.
Passie voor techniek, data en vooruitgang.
Instaat om goed naar de klantvraag te luisteren en deze vervolgens te vertalen naar concreet resultaat.
Sterk analytisch- en probleemoplossend vermogen
Goede communicatieve, presentatie- en adviesvaardigheden
Beschikken over een uitgesproken visie en specialistische kennis waarmee je zowel intern als in de markt gezien wordt als de expert op het gebied van data engineering.
Creatief en flexibel.

Onze Kernwaarden

Mensen die integriteit, respect, samenwerking en inclusiviteit tonen.
Mensen met energie, enthousiasme en de moed om leiding te geven.
Mensen die relaties opbouwen op basis van het juiste doen.

Wat wij je bieden

Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

Werk aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.
Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.
EY heeft een (internationale) werkomgeving waarin je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken. Zo wordt werken in het buitenland, zeker binnen West-Europa, actief gestimuleerd.
De unieke EY spirit tijdens het samenwerken in teams, leuke borrels en een jaarlijkse ski-trip.

Data Academy Week

Het EY Data & Analytics team biedt naast een uitgebreid aanbod aan opleidingen (je kan zelfs je MBA halen!) ook een op maat gemaakt opleidingsprogramma; “Data Academy Week”, waar je 3x per jaar aan kan deelnemen.

Op maandag krijg je een uitleg van een van onze klantrelaties over zijn of haar grootste data uitdaging (Supply chain analytics, commercial analytics, consumer analytics, etc.). Hieraan werk je samen met een klein team (Scrum) om vervolgens aan het eind van de week een oplossing aan te dragen voor desbetreffende data challenge. Hard werken, kennismaken met je collega’s, ontdekken van nieuwe tooling, maar vooral samen veel plezier maken staat centraal.

Wie is EY

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van accountancy, tax, transactions en consultancy services. Met behulp van onze expertise, systemen en financiële diensten dragen wij bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin jij training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

Door globalisering en technologische ontwikkelingen is de omgeving van organisaties sterk aan het veranderen. EY (Tech) Consultancy begeleidt organisaties hierin. Gespecialiseerde teams werken in verschillende disciplines aan projecten; van strategieontwikkeling tot strategie executie. Onze consultants adviseren onder ander op het gebied van IT, Supply Chain, Operational Effectiveness, Finance, Actuarial Services, Technology, Risk en Transactions.

Sollicitatieprocedure

Er zijn in totaal 2 interview rondes. De 1ste interview ronde is een kennismakingsronde. De 2de interview ronde bestaat uit een Business case en presentatie.

Daarnaast hebben wij een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.